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【投訴組╱台北報導】金品國際飯店今年1月中結束營業，員工投訴，直至3月中僱主尚欠半個月薪資和資遣費1萬6059元未給付，痛批「差勁。」對此，記者聯絡金品國際飯店胡姓負責人，截至截稿為止遲未接獲回覆。
台北市張小姐說，去年11月7日到職，在金品國際飯店擔任客務主任，今年1月13日胡姓負責人告知，公司經營不善1月15日結束營業，她工作到1月20日止，原訂上月10日領薪水含資遣費扣除勞保費為1萬6059元，上月9日被告知無法如期發薪，3月初接獲胡姓負責人傳訊告知須再延期發薪，她大罵：「太沒有誠信。」
最高可罰55萬
對此，本月13日、14日記者兩度致電胡姓負責人的行動電話，均未接聽，14日傳簡訊表明採訪，截至截稿為止，遲未接到回應。
北市勞動局勞動基準科科長葉建能表示，如經查屬實，業者積欠工資違反《勞基法》，可處30萬元以下罰鍰，另資遣費未給付，可依《勞工退休金條例》處25萬元以下罰鍰，民眾可提出申訴，諮詢專線：02-27208889分機7015~7018
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