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【投訴組╱台北報導】金品國際飯店今年1月中結束營業,員工投訴,直至3月中僱主尚欠半個月薪資和資遣費1萬6059元未給付,痛批「差勁。」對此,記者聯絡金品國際飯店胡姓負責人,截至截稿為止遲未接獲回覆。

台北市張小姐說,去年11月7日到職,在金品國際飯店擔任客務主任,今年1月13日胡姓負責人告知,公司經營不善1月15日結束營業,她工作到1月20日止,原訂上月10日領薪水含資遣費扣除勞保費為1萬6059元,上月9日被告知無法如期發薪,3月初接獲胡姓負責人傳訊告知須再延期發薪,她大罵:「太沒有誠信。」

 

最高可罰55萬

對此,本月13日、14日記者兩度致電胡姓負責人的行動電話,均未接聽,14日傳簡訊表明採訪,截至截稿為止,遲未接到回應。
北市勞動局勞動基準科科長葉建能表示,如經查屬實,業者積欠工資違反《勞基法》,可處30萬元以下罰鍰,另資遣費未給付,可依《勞工退休金條例》處25萬元以下罰鍰,民眾可提出申訴,諮詢專線:02-27208889分機7015~7018

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